馬尾新聞網(wǎng)訊（記者 薛海云）一邊是59名員工，將近百萬元的工資被拖欠，一邊是民營企業(yè)因疫情影響，遭遇困苦經(jīng)營瓶頸。近日，馬尾法院僅用“一招”就讓員工拿回“血汗”，讓企業(yè)成功復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為此，法官還收到了兩面寫有“秉公執(zhí)法、辦案神速”、“盡職盡責、情系企業(yè)、親民司法、排憂解難”的錦旗。

　　這是怎么回事呢？事情還得從今年3月初說起，當月，馬尾法院收到陳某申請強制執(zhí)行某鞋材公司追索勞動報酬的案件，執(zhí)行法官當即根據(jù)馬尾法院與區(qū)人社局建立的勞資信息聯(lián)動共享機制向區(qū)人社局了解該鞋材公司情況，得知該公司已拖欠員工工資近百萬元，且曾因欠薪問題引起工人圍堵道路造成不良社會影響。

　　獲得初步信息后，執(zhí)行法官立即安排上門走訪，發(fā)現(xiàn)該公司已停產(chǎn)數(shù)月，生產(chǎn)設(shè)備均已設(shè)定抵押，無力支付拖欠的工資。根據(jù)調(diào)查了解的情況，馬尾法院執(zhí)行法官迅速研判案情并制定執(zhí)行方案一方面聯(lián)合區(qū)人社局引導(dǎo)被欠薪的員工通過訴訟程序進行合法維權(quán)。一方面引導(dǎo)該鞋材公司向法院申請強制執(zhí)行及時拿到被拖欠的加工費。

　　為此，馬尾法院啟動應(yīng)急綠色通道，通過速裁程序確認勞動債權(quán)，從立案到裁決僅用3天時間。同時執(zhí)行法官對加工費案件進行快立快執(zhí)，于立案后2日內(nèi)凍結(jié)某鞋業(yè)公司的銀行存款并及時趕赴當?shù)劂y行進行劃撥，并在立案后15日內(nèi)將90余萬元加工費全部執(zhí)行到位。

　　眼看一起勞資糾紛就此化解，鞋材公司負責人鄧某卻仍是一籌莫展。目前雖能解決公司欠薪問題，但是公司缺乏流動資金不敢承接新的訂單，仍是困難重重。執(zhí)行法官得知該情況后召集公司負責人鄧某與部分工人代表商談解決方案。經(jīng)過協(xié)商，全體員工自愿減免公司欠薪金額近40萬元以幫助公司渡過難關(guān)。

　　為表達對馬尾法院法官高效、善意執(zhí)行的感激與謝意，該鞋材公司負責人鄧某向法官送來兩面寫有“秉公執(zhí)法、辦案神速”、“盡職盡責、情系企業(yè)、親民司法、排憂解難”的錦旗。

　　該系列案件的順利解決，也是馬尾區(qū)法院與馬尾區(qū)人社局探索和諧勞動關(guān)系治理體系的成功樣本，通過裁審執(zhí)的有機銜接，確保勞動爭議案件得到快速、有效的化解。

　　今年以來，為助力馬尾區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)，馬尾區(qū)法院與馬尾區(qū)人社局共同建立包括勞資信息聯(lián)動共享機制、勞動糾紛多元化解機制、“根治欠薪”聯(lián)動執(zhí)行機制等的和諧勞動關(guān)系治理體系，在疫情防控背景下堅持保護勞動者合法權(quán)益和維護企業(yè)生存發(fā)展并重原則，通過信息共享、速裁、快速執(zhí)行等方式，有效穩(wěn)定了勞動關(guān)系。