福大陽光學(xué)院創(chuàng)四方園內(nèi)的創(chuàng)業(yè)團隊。

　　福州新聞網(wǎng)12月17日訊(福州日報記者 林洛羽 通訊員 林穎)近日，福州大學(xué)陽光學(xué)院大四學(xué)生繆偲忙碌卻很開心，即將畢業(yè)的她并沒有奔忙于各個招聘會之間，而是扛起攝像機，與一群志同道合的伙伴成立了一家數(shù)衛(wèi)媒體工作室。

　　“我覺得很幸運，創(chuàng)業(yè)前有馬尾區(qū)人社局為我們提供了就業(yè)輔導(dǎo)課程，還有陽光學(xué)院創(chuàng)四方園提供場所作為創(chuàng)業(yè)孵化基地，我們因此少走了許多彎路?！笨妭普f。

　　“過去，馬尾區(qū)的勞動密集型企業(yè)居多，如今，工業(yè)企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型升級，高新技術(shù)企業(yè)需要人才支持，也催生了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮?！瘪R尾區(qū)人社局局長張華介紹，近年來，馬尾區(qū)多措并舉抓就業(yè)，以產(chǎn)業(yè)促進就業(yè)，以項目帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)。

　　在陽光學(xué)院創(chuàng)四方園里，一個個創(chuàng)業(yè)項目從想法變成現(xiàn)實，有的僅需“48課時”。這得益于馬尾區(qū)人社局引入的一份“職業(yè)指南”。

　　今年，馬尾區(qū)人社局在陽光學(xué)院引進了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，已有30名初創(chuàng)青年在這里學(xué)習(xí)企業(yè)管理，接受創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)，培訓(xùn)結(jié)束后還會有風(fēng)投機構(gòu)為創(chuàng)業(yè)項目注入資金。

　　“培訓(xùn)讓學(xué)生真正懂得創(chuàng)業(yè)不僅僅是一個沖動的想法，而需要有全方位的準(zhǔn)備，并付諸實踐?！标柟鈱W(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心負(fù)責(zé)老師吳長富說?？妭频膱F隊就是在創(chuàng)四方園里誕生的。“我們的團隊雖小，但‘五臟俱全’，有財務(wù)、策劃、平面設(shè)計等，今年已經(jīng)與十多家企業(yè)有了深度合作?！笨妭普f。

　　為鼓勵初創(chuàng)青年在自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域不斷探索和實踐，馬尾區(qū)還加緊實施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　“現(xiàn)在鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)者們享受到了許多優(yōu)惠政策，我們遇上了好時代?！辈痪们?，福建新心魔術(shù)文化傳播公司創(chuàng)始人邱林獲得了30萬元擔(dān)保貸款，這離他畢業(yè)僅過了一年。如邱林一樣的創(chuàng)業(yè)者享受的政策，還包括申請租金補貼和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，一年最多可達3萬元。

　　在鼓勵“雙創(chuàng)”同時，馬尾區(qū)還想方設(shè)法留住高端人才。“在前期調(diào)研中，我們了解到現(xiàn)在很多企業(yè)之所以招不到高端人才，很大的原因在于不能解決他們的住房問題?！睆埲A介紹，今年，馬尾將位于快安的家欣花園人才公寓作為專家樓，重點對接院士、博士等高層次人才，龍津苑三期也將打造成區(qū)內(nèi)企業(yè)的中層骨干人才公寓。

　　據(jù)了解，馬尾區(qū)結(jié)合區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，鼓勵人才引進，制定《馬尾區(qū)關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的五條措施》《馬尾區(qū)鼓勵引進高層次人才的八條措施》等政策，對引進的高層次人才在資金獎勵、項目經(jīng)費補助、個稅補助、租房(購房)優(yōu)惠上有不同程度的傾斜，并首次提出對來馬尾區(qū)工作的柔性人才給予貢獻獎勵，進一步拓寬高層次及緊缺人才引進的渠道，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。

　　截至目前，馬尾區(qū)實現(xiàn)2017年新增就業(yè)8547人，失業(yè)人員再就業(yè)300人。